Работодателите са задължени да споделите с подчинените на клиничен преглед

федерална програма, наречена проекта Национален "Здраве" не е първата година на работа в нашата страна. В рамките на програмата, наред с други области, правителството на страната ни отделя средства за извършване на медицински преглед от възрастното население. Тези дейности са насочени към идентифициране на ранните етапи на лечението на заболяване, което налага при здравите хора гражданите на страната ни. Парични средства се прехвърлят по сметките на лечебните заведения чрез средствата териториалните задължителните медицински застраховки, те също така да следи целия процес.

Но често възниква в резултат на съвпадението на лекарите деня провеждане на медицински прегледи и пациенти на проблема. В резултат на това работодателите започват да се изгради бариери за своите служители. Въпреки това, тук на законодателството от страна на служителите, т.5 от член 24 от Федералния закон от 21.11.2011 г., № 323-FZ "Въз основа на защита на общественото здраве в Руската федерация", изисква от работодателя да свободно пусне на служителите да се подложи на медицински преглед. Това е просто спаси този път, средната работна заплата за един служител е като че ли между редовете. Но практиката показва, че съдилищата в такива ситуации възникват от страна на работника. Въпреки, че в повечето случаи, тези спорове се решават от съда.